[1]
Medina-Vicent, M. 2018. Transformación de la cultura organizacional a través de la acción del/la agente de igualdad de oportunidades. Atlánticas. Revista Internacional de Estudios Feministas. 2, 1 (ene. 2018), 246–270. DOI:https://doi.org/10.17979/arief.2017.2.1.1882.