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María Esther Aretxabala
Universidad de Deusto
Spain
Vol. 3 No. 1 (2013), Monograph. Socio-occupational integration, pages 12-42
DOI: https://doi.org/10.17979/relaso.2013.3.1.1210
Submitted: Jul 20, 2015 Published: Dec 29, 2013
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Abstract

This article aims to highlight the role played by the Work Integration Social Enterprises inside the alternative context that represents the Social and Solidarity Economy, as mechanisms that offer an employment contract to people in a situation of social disadvantage and with serious difficulties to enter the regular labour market. This kind of companies promotes employability and social inclusion through a tutored insertion job. Among employees in insertion jobs are certain foreign-born individuals who meet the requirements as being unemployed and to be recognized as people at risk of social exclusion by the Social Services, through the signing of an Insertion Contract, in order to establish specific social actions to achieve personal, social and professional integration or prevent the risk of exclusion thanks to an individualized process of integration that takes into account the overall needs of person.
Based on the primary results of research with mixed methodology conducted in the Basque Country in 2011, this essay will analyse these social enterprises that due to their methodology of action, constitute a factor of integration and are tools that contribute to the achievement of a more inclusive, fair and cohesive society from their effort to accomplish the labour, personal and social development with immigrants at risk of social exclusion in the Basque context overshadowed in times of crises.

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